Image of Metode Penelitian Sumber Daya Manusia (Kuantitatif, Kualitatif dan Studi Kasus)

Text

Metode Penelitian Sumber Daya Manusia (Kuantitatif, Kualitatif dan Studi Kasus)

Sumber Daya Manusia dapat dikelompokkan secara makro dan mikro. Sumber daya makro adalah seluruh penduduk usia produktif yang ada dalam suatu negara, sedangkan sumber daya manusia mikro adalah indiviu yang bekerja pada sebuah organisasi atau bekerja mandiri. Sumber daya manusia adalah potensi fisik dan mental seseorang atau kelompok yang memiliki daya cipta, rasa, karsa, kerja dan karya. Agar SDM memiliki daya cipta, rasa, karsa dan karya yang tinggi maka perlu pengelolaan yang baik. Untuk mengetahui arah, program, metode dan pengembangannya diperlukan penelitian. Buku ini memberikan penjelasan menggunakan metode penelitian untuk mengembangkan sumber daya manusia yang meliputi metode kuantitatif, kualitatif dan studi kasus.

Ketersediaan
BT20230145001.42 SUG mMy LibraryTersedia
BT20230146001.42 SUG mMy LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
001.42 SUG m
Penerbit
BANDUNG : ALFABETA.,
Deskripsi Fisik
xxvi, 742 hlm.; 24 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-289-707-1
Klasifikasi
001.42
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed.1
Subjek
PENELITIAN, METODE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar